ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាង 1,300 នាក់ពីកម្លាំងពលកម្មសកលរបស់ខ្លួន ដែលជាផ្នែកនៃដំណើរការត្រួតពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីដកបុគ្គលិកដែលមានកម្រិតទាប។ កាសែត Wall Street Journal បានរាយការណ៍កាលពីថ្ងៃសុក្រ ដោយដកស្រង់ប្រភពជិតស្និទ្ធនឹងបញ្ហានេះ។
ប្រភពបានប្រាប់ WSJ ថា អ្នកគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ 2.8 ពាន់ពាន់លានដុល្លារទំនងជានឹងកាត់បន្ថយពី 3% ទៅ 4% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន។ វានឹងប៉ះពាល់ដល់មនុស្សពី 1,300 ទៅ 1,800 នាក់។ ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs មានបុគ្គលិកប្រហែល 45,300 នាក់គិតត្រឹមចុងឆ្នាំមុន។ ការកាត់បន្ថយនេះត្រូវបានរំពឹងទុកនៅទូទាំងផ្នែកផ្សេងៗរបស់ធនាគារ ដោយក្រុមខ្លះមានផលប៉ះពាល់ច្រើនជាងក្រុមផ្សេងទៀត។
ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs បានប្រព្រឹត្តិការបញ្ឈប់ការងារប្រចាំឆ្នាំស្រដៀងគ្នាពីមុនមក។ ដំណើរការនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃការត្រួតពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំដែលគេស្គាល់នៅធនាគារថាជា "ការវាយតម្លៃធនធានជាយុទ្ធសាស្រ្ត" ឬ SRA ។ ជាធម្មតា ធនាគារមានបំណងកាត់បន្ថយពី 2% ទៅ 7% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើកត្តាអនុវត្តផ្សេងៗ។ ជួរនោះបានប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌទីផ្សារ និងទស្សនវិស័យហិរញ្ញវត្ថុរបស់ Goldman ។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រភពបានបន្ថែមថា ការបញ្ឈប់ការងារកំពុងបន្ត ហើយនឹងបន្តនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ ដែលប្រហែលជាបង្ហាញថា បុគ្គលិកកាន់តែច្រើនត្រូវបានបណ្តេញចេញនៅក្នុងខែខាងមុខនេះ។
លោក Tony Fratto អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs បាននិយាយថា "ការពិនិត្យមើលទេពកោសល្យប្រចាំឆ្នាំរបស់យើងគឺធម្មតា ស្តង់ដារ និងជាទម្លាប់ ប៉ុន្តែបើមិនដូច្នេះទេ មិនអាចកត់សម្គាល់បានទេ" ។ អ្នកនាំពាក្យក៏បាននិយាយផងដែរថាចំនួនក្បាលសរុបនៅ Goldman ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងខ្ពស់ជាងនៅចុងឆ្នាំ 2024 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2023 ។
ធនាគារគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្មសំខាន់ៗផ្សេងទៀត រួមទាំង Citi និង JPMorgan អនុវត្តការបញ្ឈប់ការងារស្រដៀងគ្នាជុំវិញរយៈពេលនេះផងដែរ។ កាលពីខែមុន ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs បានប្រកាសពីការកើនឡើង 21% នៃប្រាក់ចំណូលពីការវិនិយោគ-ធនាគារនៅក្នុងត្រីមាសទីពីរ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ ធនាគារក៏បានកក់ការកើនឡើងប្រាក់ចំណូល 27% នៅក្នុងអាជីវកម្មគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួន។
